Häufig gestellte Fragen
Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen zur arbeitsrechtlichen Unterstützung in der IT-Branche
Wir unterstützen Sie bei Vertragsprüfung, Verhandlungen, Kündigungsschutz, Compliance-Themen und der Vertretung gegenüber Behörden. Dabei legen wir den Fokus auf praxisnahe, umsetzbare Lösungen für IT-Organisationen und Fachkräfte.
Nach Eingang Ihrer Anfrage setzen wir uns in der Regel innerhalb eines Werktages mit Ihnen in Verbindung, um den Sachverhalt zu klären und das weitere Vorgehen abzustimmen.
Bitte halten Sie Ihren Arbeitsvertrag, allfällige Zusatzvereinbarungen und relevante Schriftwechsel bereit. Je präziser die Dokumentation, desto effizienter können wir Ihre Situation evaluieren.
Ja. Wir prüfen Kündigungsfristen, Gestaltung von Abgangsvereinbarungen und vertreten Sie in Verhandlungen, um faire Rahmenbedingungen zu fördern.